Du kommer igång genom att välja fliken Användare & åtkomst, där du kan bjuda in dina kollegor till Pocketlaw. Klicka bara på knappen Bjud in , fyll i e-postadressen och välj rätt åtkomstnivå för personens roll.
Förstå Pocketlaws åtkomstnivåer
Admin
En Admin i PocketLaw kan se och redigera allt som skapats och laddats upp av alla användare i appen. Admins kan också redigera företagsinställningarna, bjuda in andra användare till plattformen och redigera Workspaces. Se till att du bara ger adminåtkomst till ett begränsat antal personer.
Team Manager
En Team Manager kan bara se och redigera innehåll som personen själv skapar eller laddar upp, eller innehåll som någon har gett åtkomst till. En Team Manager kan se alla mallar och skapa hur många som helst. Team Managers kan bjuda in nya Users och Team Managers till plattformen samt redigera Workspaces.
User
En User kan, precis som en Team Manager, bara se innehåll som personen själv har skapat eller laddat upp, eller innehåll som någon har gett personen åtkomst till. En User kan skapa alla mallar. Users kan inte bjuda in någon till plattformen.
Åtkomst till Workspaces
Admins kan redigera och ändra undermapparna i Workspaces. De kan ge andra åtkomst så att de kan se specifika mappar eller dokument i en mapp.
Ansvarsfriskrivning:
Observera: Miramis ersätter inte en advokat eller advokatbyrå. Om du har juridiska frågor om innehållet på den här sidan, kontakta en kvalificerad jurist.
Relaterade artiklar

Förenkla avtalsgranskning med AI: köparguide
Upptäck hur AI förändrar avtalsgranskning. Spara tid och pengar och minska riskerna. Hitta rätt lösning i vår köpguide för AI för avtalsgranskning

Plattform för avtalshantering: den kompletta guiden
Lär dig använda en plattform för avtalshantering med vår kompletta guide. Förbättra dina processer och arbeta effektivare. Se hur du kommer igång nu.

AI-märkning av metadata för enklare avtalshantering
Lyft din avtalshantering med AI-driven metadatamärkning. Effektivisera processer, öka precisionen och gör dokumenthanteringen enklare.
